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Nein, natürlich nicht.
NEW QUESTION: 1
Following is information related banks:
Auckland Ltd is a public sector bank operating with about 120 branches across India. The bank has been in business since 1971 and has about 40% branches in rural areas and about 75% of all branches are in Western India. On the basis of the size, Auckland Ltd will be ranked at number 31 amongst 40 banks in India.
Although top management has appointment period of 5 years, generally they retire on ach sieving age of 60 years with an average tenure of only 2 years at the top job.
Profit and Loss Account
Balance Sheet
The rating wise break-up of assets for FY11 is as follows:
During which year amongst the three, was the overall financial profile of bank most string?
A. FY12
B. FY11
C. FY13
D. No change in three years
Answer: C
NEW QUESTION: 2
You need to configure a host name for WebApp2.
What should you do first?
A. In the public DNS zone of contoso.onmicrosoft.com, add an NS record
B. In Azure AD, add contoso.com as a custom domain name
C. In the public DNS zone of contoso.com, add a CNAME record
D. In Azure AD, add webapp2.azurewebsites.net as a custom domain name
Answer: D
Explanation:
Explanation
Scenario: Ensure that webapp2.azurewebsites.net can be accessed by using the name app2.contoso.com When you create a Cloud Service, Azure assigns it to a subdomain of cloudapp.net. For example, if your Cloud Service is named "contoso", your users will be able to access your application on a URL like http:// contoso.cloudapp.net. Azure also assigns a virtual IP address.
However, you can also expose your application on your own domain name, such as contoso.com.
References:
https://docs.microsoft.com/en-us/azure/cloud-services/cloud-services-custom-domain-name-portal
NEW QUESTION: 3
What of the following statements defines total rewards?
A. It is the compensation and the benefits a person earns.
B. It is the total amount of pay a person earns per year.
C. It is the amount of pay a person earns per hour.
D. It is the compensation a person earns for their time.
Answer: A
Explanation:
Reference: PHR Exam Prep, Pearson Education, ISBN: 978-0-7897-3677-2. Chapter Six: Total Rewards. Official PHR and SPHR Certification Guide, HR Certification Institute, ISBN: 978-1-586-44149-4, Section III, The US HR Body of Knowledge.
Chapter: Compensation and Benefits
Objective: Total Rewards Defined
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