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Du würdest das Haus nicht finden erklärte er.
NEW QUESTION: 1
There are currently five different types of cluster logging components. What is the current implementation for the collection component?
A. Grafana
B. Fluentd
C. Kibana
D. Elasticsearch
Answer: B
Explanation:
Explanation
https://docs.openshift.com/container-platform/4.4/logging/cluster-logging.html
NEW QUESTION: 2
What is the proper way to defined a method that take two int values and returns their sum as an int value?
A. int sum(int first, int second) { return first + second; }
B. sum(int first, int second) { return first + second; }
C. void sum (int first, int second) { return first + second; }
D. int sum(int first, second) { return first + second; }
E. int sum(int first, int second) { first + second; }
Answer: A
Explanation:
Incorrect answers:
A: no return statement
NEW QUESTION: 3
Which of the following functional areas covers activities related to planning for and managing entry into and exit from the organization to meet changing business needs?
A. Human Resource Development
B. Employee and Labor Relations
C. Workforce Planning and Employment
D. Business Management and Strategy
Answer: C
Explanation:
Explanation/Reference:
Answer option A is correct.
Workforce Planning and Employment covers activities related to planning for and managing entry into and exit from the organization to meet changing business needs. This includes practices for evaluating workforce requirements, recruitment and selection, developing an employer brand, managing records, establishing a succession plan, and exiting employees from the organization.
Answer option B is incorrect. Business Management and Strategy looks at the "big picture" of the organization and requires an understanding of overall business operations, basic knowledge of other functional areas in the organization, and the ability to interact and work effectively with those functions.
Answer option C is incorrect. Human Resource Development utilizes training, development, change, and performance management programs to ensure that individuals with the required knowledge, skills, and abilities are available when needed to accomplish organization goals.
Answer option D is incorrect. Employee and Labor Relations address the practices for building positive employment relationships in both union and nonunion environments. This includes employee relations programs, workplace policies and procedures, dispute resolution programs, and collective bargaining activities.
Chapter: Certifying Human Resource Professionals
Objective: Development of the Human Resource Body of Knowledge
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